Para cualquier empresa el área de recursos humanos es esencial, por eso es muy importante contar con un software que te ayude a organizar todas las actividades relacionadas a este departamento. Conoce como puedes utilizar las funciones de Odoo para la gestión de recursos humanos de tu empresa.
¿Qué puede ofrecer Odoo a los recursos Humanos de tu Empresa?
Odoo es un software de código abierto que cuenta con más de 30 aplicaciones principales enfocadas para la gestión de diferentes áreas de una empresa.
Entre esta gran variedad de aplicaciones podrás encontrar funciones para la gestión de los empleados activos de tu empresa, el reclutamiento de nuevos empleados, solicitudes de permiso de tu personal, supervisar el rendimiento de tus empleados y mucho más.
¿Lo mejor de todo? Puedes hacer todo esto desde una sola plataforma, sin necesidad de múltiples softwares, Odoo es el software para la gestión empresarial todo en uno.
Para conocer más sobre Odoo te recomendamos leer: Haz que tu negocio despegue con Odoo
Gestión de empleados con Odoo
La aplicación Odoo Empleados es más que un directorio personal, a través de una interfaz simple e intuitiva puedes obtener una vista ampliada de tu equipo de trabajo en la que podrás ordenar a los empleados por diferentes parámetros como su puesto, área, horas de trabajo y hasta su situación contractual.
Con la aplicación de empleados de Odoo también podrás registrar las habilidades de cada uno de ellos y evaluarlas para seleccionar a los empleados mejor calificados para las tareas que requieras.
Otras funciones destacadas de esta aplicación te permiten:
- Crear organigramas de tus departamentos y equipos.
- Establecer una ubicación de trabajo determinada para cada empleado.
- Implementar planes de capacitación y de salida para empleados.
- Agregar el CV de cada empleado a su perfil personal.
- Registrar la razón o motivo de salida de un empleado.
Además de todo lo anterior, la aplicación de empleados puede integrarse con otras aplicaciones de Odoo, puedes utilizar estas integraciones para desbloquear nuevas funcionalidades que te ayuden a llevar una gestión de tu empresa más eficaz.
Reclutamiento de Personal con Odoo
Con la app de reclutamiento de Odoo podrás gestionar todas las ofertas de empleo de tu empresa desde un solo lugar.
Con tan solo hacer clic en un puesto de trabajo podrás visualizar a todos los candidatos que se postularon a una vacante y organizarlos de acuerdo a la fase en la que se encuentran.
En la aplicación de reclutamiento de Odoo podrás crear etapas de reclutamiento personalizadas y agregar acciones automáticas para agilizar el avance de los candidatos durante el proceso de reclutamiento.
Cuando publicas tus vacantes en línea, los datos de los postulantes y los documentos que adjunten pueden de almacenarse automáticamente en Odoo directamente en la aplicación de documentos, para que puedas llevar un mejor orden y registro de cada uno de ellos.
Puedes aprovechar otras funciones de esta aplicación de Odoo para:
- Enviar pruebas a los postulados.
- Crear actividades programadas para cada paso de la postulación.
- Programar reuniones con los candidatos.
- Crear tablas para conocer datos importantes como estadísticas, canales de origen de los candidatos o flujos de trabajo.
¿Por qué es tan importante gestionar los Recursos Humanos de tu empresa?
La gestión de recursos humanos no solo se trata de gestionar y contratar empleados, si no de la elección, desarrollo y retención de los mejores talentos para que un negocio funcione correctamente.
Una gestión eficiente de Recursos Humanos puede hacer la diferencia en el desarrollo y crecimiento de tu empresa.
Si quieres utilizar y aprovechar todas las funciones que tiene Odoo para la gestión de Recursos Humanos o cualquier otra área de tu empresa nosotros podemos ayudarte. En Inntegra Consulting somos expertos en la integración personalizada de sistemas ERP’s como Odoo.
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